Bediende worden

Wat moet ik doen als men mij aanbiedt om bediende te worden (op Bayer of elders)?

DE CENTEN

Het belangrijkste is dat je even langs gaat bij uw syndicaal afgevaardigde om te berekenen met hoeveel bediendensalaris uw huidig arbeidersuurloon overeenstemt. Alhoewel je op het eerste zicht meer krijgt moet je eraan denken dat een bediendensalaris het enkel vakantiegeld bevat.

Gezien ons geperekwateerd uurloon, onze geperekwateerde eindejaarspremie, onze geglobaliseerde shiftpremie, ons anciënniteitssysteem, ons vakantiegeldsysteem, ons gemiddeld maandloon, is het zeer moeilijk geworden om dit zelf te berekenen.

Ons berekeningsprogramma voorziet bovendien, behalve de omrekening 1/1, ook de mogelijkheid een opslag van een bepaald percentage te simuleren.

Eens dit bedrag gekend, kan je dit vergelijken met wat men u aanbiedt.De ervaring leert dat dat minder is dan wat je als arbeider hebt.

Doen dus!

HET BEDIENDEN PENSIOENPLAN (1)

Omdat je in het bedienden pensioenplan zelf ook een bijdrage levert, zal i.g.v. scheiding dan ook de helft naar uw ex-partner gaan. Immers, er is een deel van het gezinsinkomen gebruikt om dit te financieren. Bij het arbeidersplan is dit niet het geval.

HET BEDIENDEN PENSIOENPLAN (2)

Als je Bayer verlaat, zal je het werkgeversdeel dat in het pensioenplan gestort is verliezen. Alleen uw persoonlijke bijdragen blijven verworven. In het arbeidersplan is alles onherroepelijk verworven.

HET BEDIENDEN VAKANTIEGELD

Let op als je bediende wordt, dat uw vakantiegeld zal “herberekend” worden. Contacteer hiervoor uw syndicaal afgevaardigde en/of personeelsdienst.